8月6日，東方龍商務(wù)舉行7月工作總結(jié)與8月計(jì)劃會，深入分析平臺經(jīng)營服務(wù)工作，明確下一階段重點(diǎn)項(xiàng)目對接會的籌備以及擬落地項(xiàng)目的推進(jìn)工作，交流了篤靜投資政府產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金合作情況，并根據(jù)激勵制度進(jìn)行了頒獎表彰。董事長/CEO陳谷音，常務(wù)副總裁/COO朱衛(wèi)東，篤靜投資董事長/CEO鮑憲華出席會議，篤靜投資項(xiàng)目部總經(jīng)理趙平主持會議，深圳、北京分公司視頻參會。

董事長/CEO陳谷音運(yùn)用精準(zhǔn)數(shù)據(jù)，從項(xiàng)目開發(fā)數(shù)量、渠道來源、評估標(biāo)準(zhǔn)，區(qū)域?qū)訄龃巍⒖疾旒奥涞厍闆r，團(tuán)隊(duì)與個(gè)人業(yè)績等多方面，全面分析了7月份經(jīng)營服務(wù)情況。同比上月，7月份項(xiàng)目對接場次增加了36場，項(xiàng)目考察次數(shù)增加了15次，項(xiàng)目落地穩(wěn)步推進(jìn)?！肮?jiān)克難一三五工程”取得了階段性成果，項(xiàng)目對接及落地呈穩(wěn)步上升趨勢。

常務(wù)副總裁/COO朱衛(wèi)東對8月工作主要計(jì)劃進(jìn)行了部署，并做了六點(diǎn)總結(jié)。8月份籌備成立廣州公司；區(qū)域總部質(zhì)量提升，數(shù)量擴(kuò)大；新進(jìn)人員門檻提高，增員優(yōu)化；項(xiàng)目開發(fā)團(tuán)隊(duì)要進(jìn)行系統(tǒng)的強(qiáng)化培訓(xùn)，加快提升整體項(xiàng)目開發(fā)能力；深圳分公司要試點(diǎn)并突破項(xiàng)目開發(fā)新模式。上海總部、深圳及北京分公司項(xiàng)目開發(fā)要穩(wěn)中求進(jìn)，8月份目標(biāo)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目對接總數(shù)50個(gè)，項(xiàng)目考察40次，項(xiàng)目落地協(xié)議15份。

篤靜投資董事長/CEO鮑憲華分享了7月份多個(gè)基金項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度，明確了下一步重點(diǎn)基金項(xiàng)目的跟進(jìn)方向，以及意向政府成立產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)母、子基金的推進(jìn)合作情況。他要求項(xiàng)目對接部加強(qiáng)基金學(xué)習(xí)專業(yè)知識，進(jìn)行基金談判演練，更好的為合作政府基金運(yùn)作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；基金團(tuán)隊(duì)要全程參與基金項(xiàng)目的對接、考察及落地，提高平臺優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目落地效率。

上海篤靜投資公司項(xiàng)目部總經(jīng)理趙平，東方龍商務(wù)項(xiàng)目合作部總經(jīng)理劉禹辰，北京分公司總經(jīng)理吳連嬪、副總經(jīng)理蔣秀美，對接部副總經(jīng)理馬龍飛分別匯報(bào)了7月份工作與8月份計(jì)劃落實(shí)方案，細(xì)分下達(dá)了部門項(xiàng)目對接數(shù)量，項(xiàng)目落地?cái)?shù)量等指標(biāo)，表示將帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)爭創(chuàng)佳績，努力完成下半年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

董事長/CEO陳谷音對7月份五佳員工表彰，表示此次項(xiàng)目開發(fā)對接、落地激勵制度成效較好，優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目數(shù)量增幅明顯。常務(wù)副總裁/COO朱衛(wèi)東宣讀了干部晉升通知。董事長陳谷音還作了動員講話，通過視頻《康熙王朝》鼓舞公司伙伴激起干勁，瞄準(zhǔn)下月目標(biāo)沖刺。優(yōu)秀員工在發(fā)言中總結(jié)分享了項(xiàng)目開發(fā)、委托招商的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。新員工代表表示，東方龍商務(wù)是高端現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)，服務(wù)的都是政企高端客戶，將努力提升專業(yè)度做好服務(wù)。